当社は、以下の目的のために個人情報を取得・利用いたします。

• 当社は、求職者から知り得た個人情報を、当社の「個人情報適正管理規程」に基づき適正に取り扱います。
• 個人情報の紛失・破壊・改ざん・漏えい等を防止するため、必要かつ適切な安全管理措置を講じます。
• 業務上知り得た個人情報を、正当な理由なく第三者に漏らすことはありません。当社の従業者が当社を退職した後についても同様とします。
• 収集した個人情報は、利用目的の達成に必要な期間のみ保管し、保管の必要がなくなった場合は速やかに破棄・削除いたします。

当社は、次のいずれかに該当する場合を除き、あらかじめご本人の同意を得ることなく個人情報を第三者に提供することはありません。

• 法令に基づく場合。
• 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき。
• 国の機関もしくは地方公共団体、またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合。
• 求人先への応募情報の提供、および開示の許諾をいただいた業務提携先への提供など、上記「01 個人情報の利用目的」でお示しした範囲での提供を行う場合。

求職者ご本人から、当社が保有する個人情報の開示・訂正・追加・削除・利用停止のお申し出があった場合は、 ご本人であることを確認のうえ、その内容が事実でないときを除き、遅滞なく対応いたします。 開示等をご請求いただいたことを理由に、求職者の方を不利益に取り扱うことは一切ございません。 ご請求は、下記の窓口までご連絡ください。

個人情報の取り扱いに関するご相談・苦情は、以下の窓口で承ります。