株式会社アイリスアイリスの3つのサービス
OUR SERVICES
採用の課題は企業ごとに違います。「とにかく手が足りない」「やり方から見直したい」「すぐに一人採りたい」――状況に合わせて、三つのサービスを単独でも、組み合わせてもご利用いただけます。
採用代行（RPO）
採用の実務を、まるごとお任せ
求人原稿の作成、媒体の運用、応募者への連絡、面接日程の調整――採用には細かな作業が数多くあり、兼務の担当者だけで回すのは大きな負担です。
アイリスが貴社の採用担当として実務を引き受け、社長や現場の責任者の方には「会って判断する」ことだけに集中していただきます。
代行できる業務
- 採用戦略の設計
人物像の設定、採用スケジュール、予算配分を決めます。
- 求人原稿の作成
取材をもとに、応募したくなる原稿を作成・改善します。
- 媒体の選定・運用
職種とエリアに合う媒体を選び、掲載を管理します。
- スカウト配信
条件を絞り込み、候補者へ個別にアプローチします。
- 応募者対応
応募への一次連絡や書類の確認を行います。
- 面接日程の調整
日程の調整から前日のリマインドまで行います。
- 内定者フォロー
条件のすり合わせや入社までの連絡を行います。
採用コンサルティング
「採れない・続かない」の原因から見直す
応募が集まらないのは原稿の問題か、媒体の問題か、それとも条件や選考の進め方の問題か。まずは現状の数字と社内の声を整理し、原因を特定します。
そのうえで、採用ターゲットの設定、選考フローの設計、面接官向けの評価基準づくりまで、社内に採用の仕組みを残すお手伝いをします。
有料職業紹介
「長く働ける人」をご紹介します
厚生労働大臣の許可（許可番号：40-ユ-301369）を受けた職業紹介事業です。経験やスキルだけでなく、働き方の希望や価値観、職場の雰囲気との相性まで確認したうえでご紹介します。
費用は入社が決まった場合のみ発生する成功報酬型です。採用代行と組み合わせてご利用いただくこともできます。
ご支援の流れ
FLOW
STEP01
お問い合わせお電話またはフォームからご連絡ください。担当者から日程調整のご連絡をします。
STEP02
無料ヒアリング採用の背景や現状の課題、求める人物像を伺います。オンラインでも対応します。
STEP03
ご提案・お見積りヒアリングから約2週間で、採用戦略とお見積りをご提案します。
STEP04
ご契約・キックオフ職場の取材を行い、求人原稿と媒体の準備を進めます。
STEP05
採用活動スタート応募者対応や日程調整は当社が行い、進捗をこまめにご報告します。
STEP06
振り返り・改善毎月の数字をもとに改善を続け、入社が決まるまでフォローします。
対応している業種・職種
INDUSTRY
- 保育・教育（保育士・幼稚園教諭・栄養士など）
- 介護・福祉（介護職・生活相談員・サービス管理責任者など）
- 医療（看護師・医療事務・リハビリ職など）
- 建設・設備（施工管理・技能職など）
- 製造・物流（製造スタッフ・ドライバーなど）
- 小売・飲食・サービス（店長候補・販売スタッフなど）
- 事務・営業・バックオフィス全般
- パート・アルバイト・新卒採用